Трое приятелей по несчастью давно устали терпеть произвол начальства. Ник, Дейл и Курт работают в разных сферах, но их объединяет одно: каждый из них мечтает хотя бы раз в жизни сказать боссу всё, что о нём думает. Вместо этого они просто копят обиды, пока однажды вечером в баре алкоголь не подталкивает их к безумной идее. План кажется смешным и абсолютно нереальным, пока случайности не начинают работать против них. Сет Гордон не пытается строить из этого глубокую социальную драму, а честно играет в жанр чёрной комедии, где каждый неверный шаг умножает количество проблем. Джейсон Бейтман, Чарли Дэй и Джейсон Судейкис отлично передают панику людей, которые сели в поезд без билета и теперь не знают, как выйти. Их начальники в исполнении Кевина Спейси, Дженнифер Энистон и Колина Фаррелла напоминают карикатурных, но пугающе узнаваемых тиранов с соседних офисов. К этому хаосу подключается консультант по устранению проблем в лице Джейми Фокса, чьи методы больше похожи на абсурдный театр, чем на реальную криминальную схему. Камера часто держится близко, отмечая потные лбы, нервные смешки, скомканные планы на салфетках и те долгие секунды, когда герои понимают, что шутка вышла из-под контроля. Сюжет идёт не через гладкие перестрелки, а через цепь нелепых недоразумений, ночных переговоров в подъездах и попыток сохранить лицо, когда каждый союзник вдруг становится самым ненадёжным звеном. Зритель наблюдает, как офисная безысходность превращается в настоящий криминальный фарс, а грань между мечтой о свободе и реальным сроком стирается под натиском собственной некомпетентности. Фильм не раздаёт моральных уроков о карьерном росте. Он просто фиксирует момент, когда три взрослых мужчины решают взять судьбу в свои руки, совершенно не представляя, что это значит. После просмотра остаются звук ломающейся мебели, запах дешёвого виски и мысль о том, что самые опасные решения редко принимаются трезво. Иногда достаточно просто согласиться с другом на безумие, чтобы понять. Расплата приходит не от закона, а от собственной расторопности.
